Le blog du management visuel

Afin de mieux comprendre le management visuel, nous vous proposons un petit retour sur son origine. A sa source, un nouveau mode de management inspiré du (…)

Pour transformer votre espace de travail en digital workplace, vous avez besoin d’une solution qui vous permet d’afficher des indicateurs d’activité ou de pilotage à vos (…)

À l’heure de la transformation numérique des entreprises, la nouvelle mission du top management est de transformer l’organisation actuelle en digital workplace. Si ce concept n’est (…)

Au sein d’une unité de production ou sur un site entier, des services « support » aux expéditions : le management visuel digital accélère le partage de l’information (…)

Andon mobile pour visualiser  les incidents en temps réel
Chez PingFlow, l’Andon (système d’alerte connecté avec l’activité) a été un des premiers systèmes déployé dans l’industrie. La (…)

L’andon et l’industrie 4.0
 
Les nouvelles technologies du digital ont permis d’élargir l’usage de l’andon tout en conservant les fondamentaux de ce dernier qui sont :

la connexion (…)

L’ appel andon pour l’andon anomalies
L’andon anomalies peut être déclenché par l’opérateur (télécommande), par la machine (communication industrielle) ou par l’organisation (dérive d’un indicateur de performance).
A (…)

Le flowboard  permet d’alerter les équipes en cas de dérive du suivi de l’activité (avec un calcul en temps réel de l’avance-retard).

Le tableau Kamishibaï est un outil de management visuel issu du toyotisme. Il a pour but de favoriser le suivi et la gestion de tâches en (…)

Qu’est ce que le management 3.0 ?
Le défi actuel pour les entreprises est de proposer à ses salariés un travail qui fait sens tout en leur (…)

L’innovation collective, clé de voûte d’une transformation d’entreprise complète et durable
Pendant des années, beaucoup de projets d’innovation se faisaient entre experts, donc en comité restreint.
Aujourd’hui, la (…)

En misant sur une vision « human-centric », PingFlow vous promet une transition digitale complète, ET humaine.
La vision « human-centric » qu’est-ce que ça veut dire (…)